SernamEG y Sence firman en Cerro Navia convenio de colaboración para la articulación de los programas Jefas de Hogar y Fortalecimiento de las OMIL PDF Imprimir E-mail
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Escrito por Daniela Torres   
Miércoles, 02 de Agosto de 2017 22:28

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En una ceremonia que se llevó a cabo en nuestra comuna de Cerro Navia, la Directora del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Laura Echeverría Correa, y el Director del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Pedro Goic Boroevic, suscribieron un convenio de colaboración complementaria para la articulación, en 46 comunas del país, de los programas Jefas de Hogar del SernamEG y el programa Fortalecimiento de las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral del Sence.

Nuestro alcalde de Cerro Navia, Mauro Tamayo Rozas, agradeció que la firma de este convenio se haya realizado en Cerro Navia como una señal de la importancia que tienen los diversos territorios en la construcción, mejoramiento y articulación de las diversas políticas públicas que se impulsan a nivel local, regional y nacional.

Además, destacó que "queremos ir un paso más allá, nosotros estamos convencidos de que Cerro Navia puede ser una comuna piloto que a nivel nacional e internacional para que después vengan a saber qué ocurrió acá, porque creemos profundamente que todos aquellos sectores que han sido postergados y marginados del desarrollo tienen que salir adelante, no seguir en esa situación, y eso requiere ejercer toda acción de ajustes necesarios que garanticen la igualdad de derechos para todos y todas".

"Y es por eso por lo que esta acción en el foco de mujeres, por la postergación y exclusión que han enfrentado, es algo que nos pone felices. Estamos convencidos de que si vamos aprendiendo de lo que estamos haciendo entre todos y si tenemos una convicción severa de que es posible cambiar la realidad de nuestros vecinos, vamos a construir un país distinto... y vamos a partir por Cerro Navia", agregó el edil.

En su intervención, la Directora Nacional del SernamEG, Laura Echeverría Correa, dijo que "queremos avanzar hacia la construcción de ciudadanía, es por eso que estamos llevando a cabo esta firma de convenio en el territorio, en la comuna de Cerro Navia, porque el fuerte énfasis de nuestras intervenciones como servicio, y que se lo estamos proponiendo a los municipios, es el enfoque territorial con la participación activa de los gobiernos locales, para que en nuestros programas se incorporen las particularidades y especificidades de las mujeres en cada territorio", en donde nuestra comuna es un claro ejemplo de un enfoque territorial.

este convenio apunta a generar las condiciones para una mayor articulación de la oferta pública de ambos servicios en los territorios, que permita mejorar su efectividad en pos de una mayor igualdad de derechos, principalmente para promover y fortalecer la autonomía económica de las mujeres, para que puedan insertarse laboralmente en las mejores condiciones y con ello puedan ejercer también de mejor manera su autonomía física y su autonomía política".

El acto contó con la presencia del alcalde de Cerro Navia, Mauro Tamayo Rozas; la Directora Regional Metropolitana del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Opazo Ossandón; la representante de la Directora Regional Metropolitana del Sence, Verónica Gutiérrez; y representantes de nuestros equipos comunales de los programas Jefas de Hogar y de las Oficinas OMIL de la Región Metropolitana.

Antecedentes del convenio

En julio de 2016, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, suscribieron un convenio de colaboración en el que ambas instituciones acordaron coordinar la formación laboral de usuarias del SernamEG.

Este convenio aún vigente, buscó ampliar y facilitar las oportunidades de inserción y permanencia laboral de más de 27.000 usuarias de los programas "Mujeres Jefas de Hogar" y "Mujer, Asociatividad y Emprendimiento" del SernamEG en 250 comunas del país, por medio de capacitación en actividades de alta demanda laboral, impartidas a través de los Programas +Capaz, Capacitación en Oficios y Becas Laborales del Sence.

En el marco de este gran acuerdo, se suscribió un convenio específico de colaboración, para estrechar la articulación institucional entre los Servicios a partir de la coordinación comunal de sus acciones a través de la complementación entre el Programa Mujeres Jefas de Hogar del SenamEG y el Programa FOMIL del Sence (en 46 comunas del país, siendo de estas 29 comunas de la región metropolitana), sobre la base de la articulación territorial, apuntando a mejorar procesos y resultados en inserción laboral, considerando las barreras de género que enfrentan las mujeres en el mercado laboral.

Las partes se comprometen a realizar un trabajo conjunto a objeto de:

• Generar conocimiento sobre las prácticas de colaboración institucional entre ambos Programas.

• Intercambiar metodologías de trabajo e instrumentos de levantamiento de información y procesos.

• Establecer Mesas de Colaboración en los territorios.

• Transferir el conocimiento de ambos programas por la vía de la formación.

• Mejorar los procesos técnicos para lograr una mayor eficacia del Estado en la inserción laboral.

Revisa las imágenes de la jornada en nuestra cuenta de Flickr, haciendo click aquí.